太原富士康的真是状况

〖壹〗 、太原富士康从入职到离职的切身体会可总结为：入职存在中介收费乱象 ，工作强度大且环境恶劣
，离职流程复杂且受管理层态度影响，整体体验较差 ，不建议学生参与 。

〖贰〗
、太原富士康的真实状况较为复杂
，存在派遣工工作强度大、管理风格严苛 、招聘信息不实
、自费项目多及实际收入与宣传不符等问题
。具体如下：招聘手段与返费问题：富士康通过“返费”吸引求职者，这是一种针对派遣工的招聘策略。

〖叁〗、在太原富士康打工 ，扣除所有费用后，很难达到3000元或25002600元的月薪水平 。以下是具体分析：实际薪资情况：根据一些员工的反馈
，即使在太原富士康上满全勤并加班，扣除所有费用后的工资也可能不到2000元
。这与宣传中的薪资水平存在较大差距。

山西太原富士康上班不管吃住吗

〖壹〗 、山西太原富士康上班不包吃住 。具体情况分析如下：食宿自理：大多数工厂或企业 ，包括山西太原的富士康
，通常不会提供员工的食宿。这意味着员工需要自己负责寻找住处和用餐
。住宿选取：对于需要住宿的员工，他们可以选取在工厂附近的租房或宿舍 ，选取时需考虑交通便利性、安全性以及费用等因素。

〖贰〗
、山西太原富士康上班不管吃住 。根据百度查询
，新员工入职山西太原富士康之后会发一个发餐卡，里边有400元 ，吃多少从工资里边扣多少
，可以满足各地工友的口味，工作餐有米饭套餐、面条 、水饺
、馒头、面包 、牛奶等 ，但是厂里没有清真食堂
，无法满足回族工友的口味
。

〖叁〗
、住的是集体公寓，但不管吃 ，拿工资全凭加班，十二小时制的
，比较累，工资三千多。

〖肆〗、富士康提供吃住但是要扣400伙食费110住宿费 ，然后扣掉五险一金所剩无几 。控制加班
，月综合工资达不到四千，肯定留不住人的
。很多人都是做几个月 ，有些做十天半个月的或者做一个月就辞职了。

〖伍〗 、住是包了的
，吃不完全包，会给你一张卡 ，一般的工人里面只有400块
，就看你一个月够不够吃了 。应聘考核还是比较正规的，不过没关系 ，去了把自己的工作经验展示一下
，对自己要有信心
。

〖陆〗
、临时工虽然工资高，但并不能保证每天都有活干 ，平均下来每个月收入并不高；去厂家上班收入比较稳定，而且管吃住
，算下来是比较划算的。欠账只要在还，晚个一两个月还清也是可以的 。

要是在太原富士康打工,一个月下来到手的工资,就是扣除所有费用。能不能...

在太原富士康打工 ，扣除所有费用后
，很难达到3000元或25002600元的月薪水平 。以下是具体分析：实际薪资情况：根据一些员工的反馈，即使在太原富士康上满全勤并加班 ，扣除所有费用后的工资也可能不到2000元。这与宣传中的薪资水平存在较大差距
。

绝对拿不两千五六
，上满全勤带加班工资不到两千，太原富士康招工宣传都是骗人的！儿子在那里上过班被欺骗不干了 ，千万千万别上当！骗你是小狗。

如果一个月全勤
，不加班的话，工资大概是1350元 。但需要注意的是 ，其中包含了110元的住宿费用（首月免费）
，以及400元的伙食费（通过厂牌预存，按实际消费扣除）
。因此 ，如果吃掉全部400元的伙食费，一个月不加班的实际收入将只有840元。

而且你不加班那是不可能的
，可以这么说！因为不加班，不出货 ，要你球用也没！整天找你麻烦
，逼你辞工！ 另外富士康里的员工都不是些什么好鸟 。
。

太原富士康的试用期工资结构是底薪加加班费。新进试用员工按照六休一的工作制度，扣除五险一金、社保 、吃住以及其他相关费用后 ，每月到手工资约为3500元 。试用期的底薪是1900元
，转正后为2100元
。